HOLISANTÉ : le parcours santé qui parle aux apprentis du BTP
Santé globale – Prévention – Pédagogie active – Réalité terrain
Offrez à vos jeunes une expérience éducative concrète pour leur apprendre à durer dans leur métier.
Et à votre équipe, une démarche structurée, duplicable et alignée avec la PSE.
Dans les CFA du BTP, les jeunes apprennent les gestes techniques, les règles de sécurité, les bases du travail bien fait.
Mais trop souvent, leur santé est la grande absente du programme.
Fatigue, douleurs précoces, alimentation déséquilibrée, conduites à risque …
Appel à projet CCCA BTP : Parcours Holisanté
5 étapes clés :
Diagnostic initial (outils livrés clé en main)
Module commun “Addictions”
Module au choix : Nutrition / Sommeil / Hygiène & soin de soi
Évaluation finale (avant/après)
Accompagnement à l’ancrage (facilitatrice dédiée)
Exemples d’activités proposées :
Escape Game « Dopamine », Hackathon Addictions
Rallye “Nutrition cachée”
Journal du sommeil / Challenge chrono-type
Kit hygiène mobile
Capsules podcast enregistrées avec les jeunes
Mur d’expression, jeux de rôle, olympiades santé
Mon expérience du terrain, votre atout
Ancienne directrice adjointe de CFA du BTP pendant presque 10 ans, je suis aujourd’hui fondatrice de JDLC PRO et créatrice du parcours HOLISANTÉ.
Je conçois ce que je transmets. Et j’ai pensé HOLISANTÉ pour qu’il soit :
Faisable avec peu de temps
Compréhensible par tous les profils
Activable par tous les services (PSE, enseignement pro, ASE, vie scolaire…)
“Ma mission n’est pas de faire une intervention. Ma mission, c’est de faire en sorte que vous puissiez la reproduire.”
HOLISANTÉ dans les projets Appel à projets
HOLISANTÉ est déjà intégré dans plusieurs appels à projet et démarches d’innovation pédagogique :
AAP CCCA-BTP : BTP-BTP
Plan National Nutrition Santé
Dispositifs régionaux de prévention et qualité de vie au travail
Accompagnement stratégique et rédaction des livrables fournis.
En choisissant jdlc PRO comme partenaire, forts de notre expérience de presque 10 ans dans les CFA, les centres de formation bénéficient d’une expertise éprouvée et d’un accompagnement complet pour répondre aux appels à projets du CCCA BTP. Former nos jeunes aux métiers du BTP, c’est essentiel. Leur apprendre à durer dans ce métier exigeant, c’est primordial et ça commence dès la formation initiale.
Amélioration de la prévention des risques au Travail
Une meilleure prévention des risques contribue directement à former des apprentis plus conscients des enjeux de sécurité, réduisant ainsi les risques d’accidents une fois en entreprise.
Optimisation des compétences des apprenants
Nos formations permettent aux apprenants (apprentis ou formateurs) d’acquérir des compétences précieuses qui augmentent leur efficacité et leur adaptabilité sur le terrain.
Création d’un environnement de formation sain
En investissant dans la formation et la prévention, les centres de formation améliorent la qualité de l’enseignement, réduisent les risques de TMS, et stimulent l’engagement des futurs professionnels.
